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篇一：學校規(guī)章制度

1，本社是晉中學院師范分院數(shù)學系學生組織；

2，本社在數(shù)學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；

3，本社維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行；

4，本社在團結(jié)我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質(zhì)；

5，本社團全體社員團結(jié)友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；

6，凡我社成員有選擇與被選擇權(quán)；

7，社團有權(quán)參加本社組織的一切活動；

8，社員在任務與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權(quán)利；

9，社員有權(quán)監(jiān)督指出社團負責人的錯誤；

10，本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展；

11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；

12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；

13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益；

14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權(quán)勸其退出；

15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；

16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解；

17，本社成員不得借社團活動而曠課；

18，本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度；

篇二：學校規(guī)章制度

學校辦學宗旨

1、宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)。

2、指導家長樹立科學的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法，傳授現(xiàn)代家庭教育知識。

3、溝通與學校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長學校要適應教育發(fā)展與改革的需要，適應社會對人才的需要，適應解決新 形勢下家教新問題的需要，為促進兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經(jīng)驗和方法。

學員守則

1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護改革開放。

2、遵紀守法，遵守社會公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的表率。

3、尊師重教，認真學習家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學校、社會密切配合，共同教育好下一代。

4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。

5、積極參加家長學習的各項活動，家長之間互相尊重，團結(jié)友愛，共同提高。

6、關(guān)心學校，積極為家長學校建設獻計獻策，努力做合格家長和優(yōu)秀學員。

教師職責

1、根據(jù)授課任務認真制訂授課計劃。

2、認真選擇有針對性的教材。

3、認真鉆研，認真?zhèn)浜谜n。

4、每次授課都要把綱要和要點印發(fā)給學員。

5、每學期根據(jù)辦學情況寫出經(jīng)驗總結(jié)，定期交流。

6、根據(jù)學員的出勤、學習態(tài)度、學習成績給予合理的評定，評選出“優(yōu)秀學員”.

校長職責

1、堅持黨的基本路線和正確的辦學方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學校的實際情況，認真制定和實施工作計劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識，幫助家長改進教育方法，推動家庭和社會的精神文明建設。

2、辦好家長學校，聘任家長學校教導主任、教師，組建家長學校委員會班子，制定獎懲條例和各項規(guī)章制度，并組織實施。

3、組織家庭教育經(jīng)驗交流，開展家庭教育咨詢活動，探討家庭教育的理論，指導家庭教育的實踐，開展家庭教育的工作，總結(jié)家庭教育經(jīng)驗。

4、做好學員思想工作，經(jīng)常召開學員代表來座談，及時了解和掌握辦學情況，定期召開例會，研究解決辦學過程中出現(xiàn)的問題。

學員學習制度

1、認真聽課，上課時專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

2、認真做聽課筆記，盡可能結(jié)合實際寫一些心得體會。

3、按時完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。

4、平時能聯(lián)系實際，將學到的'知識有機地運用到實踐中去。

篇三：學校規(guī)章制度

為規(guī)范學校管理，提高學校辦學水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下：

一、 獎懲制度

1、日常積分

每學期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%?？记诿吭乱豢偨Y(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為：（每月總獎金/當月教師總積分）X當月個人總積分。日常積分每學期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為：（總獎金/教師總積分）X個人總積分。

2、教學成績

（1）教學成績每學期上學區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學校期中、期末實行縣教研室（或同等水平）的測試卷進行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進行積分，（百分制）及格率達到40%積50分，4l～50%每增加5個百分點加5分，51～60%每增加3個百分點加3分，61～70%每增加2個百分點加2分，71～80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分。

（2）以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%（含80%）以上者每一次加10分。

（3）每個教師教學成績總積分=各科積分和/科數(shù)。

按總分排隊進行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人（科），每人（科）獎金100元；二等獎4人（科），每人（科）獎金70元；三等獎6人（科），每人（科）獎金50元。

3、班主任積分獎勵

從一二年級四個班；三、四、五三個班；六、七、八三個班中；各選出一名進行獎勵。

4、畢業(yè)班獎勵同學區(qū)。

完成學區(qū)分配指標，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元；若完成學區(qū)分配指標80%（含80%）不獎不罰；若完成良好生低于學區(qū)分配指標80%則罰任科教師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10———20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。

5、幼兒園

（1）在學區(qū)幼兒活動中只要獲獎，獎勵100元。

（2）幼兒園入園率達到90%以上，鞏固率達到85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標。

二、業(yè)務制度

1、考勤

……此處隱藏39938個字……師各方面的表現(xiàn)進行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現(xiàn)每學期由學?？荚u小組作出公平的評價。

九、各教師要認真學習教育法律法規(guī)各學校的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，樹立高尚的師德師風，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動，提高自身的教育教學能力，認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗，積極撰寫教育教學論文，完成學校布置的各項任務，想方設法在各自的崗位上做出成績，為推進素質(zhì)教育，提高學校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。

篇四十三：學校規(guī)章制度

安全節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本管理制度。

一、用電要求及措施

1、各行政辦公室、教研組、年級組辦公室、教室、食堂、走廊等場所的照明設備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

2、計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風扇、教室多媒體等電源由各部門負責人或指定負責人在下班（下課、或活動結(jié)束）后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。

3、教室的照明、飲水機、電視機、多媒體等，應專人專管，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺內(nèi)插座不得私接亂用。

4、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設備應該及時關(guān)閉，不用的耗電設施也應及時關(guān)掉，大功率的設備應有專人負責。

二、管理責任

1、教室內(nèi)一切照明、電器設備均由所在班級負責管理，第一責任人為班主任。

2、行政辦公室、教研組、年級組的照明和電器設備（飲水機、電風扇、電腦、空調(diào)等），由各處室主任、教研組長、年級主任或?qū)ｉT指定人負責管理，各處室主任、教研組長、年級主任或指定責任人是該室用電第一責任人。

3、教學區(qū)走廊及室外各種照明、電器設備由所在保潔人員以及電工負責管理，保潔員及電工為第一責任人。

4、食堂照明、電器設備由食堂負責人為第一責任人。

5、各種用電設備的使用保養(yǎng)由總務處專門指定人員負責。

三、檢查考核

1、本制度自公布之日起開始執(zhí)行，學校定期派專人進行相應的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責任人按照師德考核細則中的履責不到位條款予以追究。

2、本制度涉及到的相關(guān)責任人，并入學校《安全管理責任范圍》。

2實驗學校安全節(jié)約用電管理規(guī)章制度

安全用電、節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

1、校園公共場所內(nèi)一切照明、電器設備均由所在包干區(qū)班級負責管理，第一責任人為班主任。辦公室的照明和電器設備（電扇、電腦、空調(diào)等），由各辦公室主任負責管理，第一責任人為辦公室主任。

2、辦公室在采光不足時開燈，嚴禁在自然采光足的情況下，閉著窗簾開燈。所有電源（電燈、電扇、電腦、空調(diào)等）必須在離校時切斷，由辦公室主任負責檢查、學校安全小組抽查結(jié)果列入教師月考核。

3、辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設備；禁止使用花錢板等不安全設備。

4、教室的照明、飲水機、電視機、電腦等，應專人專管，其它人不能隨便開啟，放學后應及時關(guān)閉電源。教室使用照明做到隨開隨關(guān)，學生休息時間不開，不能出現(xiàn)無人燈。學校安全小組抽查結(jié)果列入班主任月考核。

5、辦公室、專用教室使用空調(diào)必須在氣溫4℃以下或35℃以上。

3學校安全節(jié)約用電管理規(guī)章制度

安全節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本管理制度。

一、用電要求及措施

1、各辦公室、教室、等場所的照明設備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

2、計算機、打印機、飲水機、電風扇、教室多媒體等電源由各部門負責人或指定負責人在下班（下課、或活動結(jié)束）后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。

3、教室的照明、飲水機、電視機、多媒體等，應專人專管，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺內(nèi)插座不得私接亂用。

二、管理責任

1、教室內(nèi)一切照明、電器設備均由所在班級負責管理，第一責任人為班主任。

2、行政辦公室、年級組的照明和電器設備（飲水機、電風扇、電腦等），由各處室主任或?qū)ｉT指定人負責管理，各處室主任或指定責任人是該室用電第一責任人。

3、教室內(nèi)各種照明、電器設備由所在班主任負責管理，班主任為第一責任人。

三、檢查考核

1、本制度自公布之日起開始執(zhí)行，學校定期派專人進行相應的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責任人按照師德考核細則中的履責不到位條款予以追究。

2、本制度涉及到的相關(guān)責任人，并入學校《安全管理責任范圍》。

篇四十四：學校規(guī)章制度

為保證學生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發(fā)生，特制定此制度：

一、指定班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢;

二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況;對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因;

三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的記錄：內(nèi)容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名、異常情況紀要以及采取的確措施辦法等;

四、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象，要及時報告學校;

五、班主任教師對病癥學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關(guān)注，做好記載。

篇四十五：學校規(guī)章制度

請假

1、事假:

事假提前一天和導員請假并填寫請假表，交給學委，請周末的假要在周五之前請假(周末導員不在辦公室)

2、病假:

請病假需要醫(yī)院證明。

3、急病請假:

男生找門洋，女生找佟佳穎，他們只接受電話請假。請完假要告訴學委劉潔凝，學委請假告訴李亦彭或者許迎曦。

生活

1、周末夜晚不在，要寫清理由，并記在班級考勤表上，不作學分扣除。

2、晚上十一點不在寢室，也要寫在考勤表上。

3、每晚宿舍長要將本宿舍學生在寢情況報給生活委員趙嘉欣。

活動考勤制度

1、每次活動由組織委員席新科(考察女生出勤)和生活委員趙嘉欣(考察男生出勤)以宿舍為單位進行考勤，每個宿舍每次活動滿分6分?？鄯智闆r如下:

男生406:一人扣2分

407:一人扣1.2分

501:一人扣1分

502:一人扣6分

女生508:一人扣1.5分

511:一人扣1.5分

513:一人扣2分

2、到學期末進行累加計算，分數(shù)最高的宿舍可以拿班費在學?？匆粓鲭娪盎蚴敲咳霜剟?5元，分數(shù)最低的宿舍請全班同學吃一次零食。