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      1. 紀(jì)檢干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-11-01 06:22:57
        紀(jì)檢干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)[此文共5111字]

        紀(jì)檢干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)

        總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編整理的紀(jì)檢干部年度考核個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

        時(shí)光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過(guò)去了,這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀(jì)檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學(xué)的肯定。

        一、部門納新。

        20xx年xx月xx號(hào),在管理系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收新成員,本著實(shí)事求是的原則,從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使新生學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門的認(rèn)識(shí)加深,而且對(duì)以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量,為以后零八級(jí)考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、工作完善。

        針對(duì)早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

        根據(jù)安排,xx級(jí)干事早晨6:40在體育館前門集中。個(gè)人簡(jiǎn)歷于6:50對(duì)各班早操情況進(jìn)行檢查,7:30開始對(duì)各個(gè)班級(jí)早讀情況考勤。并在當(dāng)天對(duì)遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。

        在每天晚上對(duì)各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率。

        三、系各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持。

        部門成員經(jīng)驗(yàn)增多,各項(xiàng)工作步入正軌,紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

        十月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營(yíng)區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù)。

        十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會(huì),我部門干事為維護(hù)場(chǎng)面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

        為迎接元旦的.到來(lái),學(xué)校將舉行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì),我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作—如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

        四、存在的問(wèn)題。

        但是,也應(yīng)該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確,出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我們?cè)诘谝粫r(shí)間做了修改,把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí),也會(huì)想辦法解決。

        我個(gè)人認(rèn)為,在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中,可以從以下幾方面作改進(jìn)升級(jí),以保證工作的更有效進(jìn)行:

        1、由于工作沒(méi)有按時(shí)完成,致使每周的考勤結(jié)果沒(méi)有及時(shí)上交輔導(dǎo)員,使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

        2、缺少部門與部門之間的溝通。

        千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問(wèn)題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

        五、工作展望。

        1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施,依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。

        2、加強(qiáng)日常工作的管理,如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度

        3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性,與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作,共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。

        這學(xué)期即將過(guò)去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

        第2篇:紀(jì)檢干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)

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        紀(jì)檢干部個(gè)人工作總結(jié)

        我于xx年參加工作,先后任xx鎮(zhèn)政府科員,xx鎮(zhèn)政府黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng),xx鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng),xx鄉(xiāng)政協(xié)工委主任。20xx年9月至今任xx族鄉(xiāng)紀(jì)委書記,人大主席?,F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來(lái)履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況總結(jié)如下。

        一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)懲防體系建設(shè)工作情況。

        擔(dān)任鄉(xiāng)紀(jì)委書記以來(lái),按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。

        一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》等文件精神,組織觀看反腐教育片。每年請(qǐng)縣委黨校老師為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直各部門負(fù)責(zé)人上了一次廉政黨課,鄉(xiāng)黨委專題實(shí)行廉政培訓(xùn)。

        二是層層簽訂責(zé)任狀。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉(xiāng)單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,制定了責(zé)任目標(biāo),分解了責(zé)任任務(wù)。

        三是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,負(fù)責(zé)抓好包片村和分管站所范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時(shí)性工作的執(zhí)行情況,增強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)研究解決。

        四是完善各項(xiàng)制度,從源頭上增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行《黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《黨委會(huì)議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序,對(duì)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大事項(xiàng),都召開黨政聯(lián)席會(huì)集體決定后再實(shí)施。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設(shè),全年專題研究反腐倡廉建設(shè)重大問(wèn)題4次。建立健全了《干部考勤》、《財(cái)務(wù)管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度來(lái)增強(qiáng)規(guī)范管理,強(qiáng)化干部責(zé)任,有效提升行政效率。

        二、組織協(xié)調(diào)本單位展開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況。

        每年鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況實(shí)行了專題檢查,要求各個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)既要抓好業(yè)務(wù)工作,也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設(shè)。

        一是周密部署。在黨政聯(lián)席會(huì)議上明確檢查內(nèi)容和要求,要求各個(gè)班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)近年來(lái)履行“一崗雙責(zé)”情況。

        二是集中檢查。通過(guò)向分管領(lǐng)導(dǎo)了解情況、召開座談會(huì)、個(gè)別聽取意見、查看相關(guān)記錄、走訪黨員、代表等形式,廣泛收集情況。

        三是系統(tǒng)總結(jié)。鄉(xiāng)紀(jì)委將檢查收集的情況向受檢查的干部實(shí)行反饋,對(duì)存有的問(wèn)題與他們共同研究制定整改措施,明確整改時(shí)限。

        三、履行監(jiān)督責(zé)任,展開對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作檢查。

        鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。

        一是對(duì)我鄉(xiāng)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼、農(nóng)村公益林補(bǔ)助、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、民政救濟(jì)、扶貧資金、危房改造補(bǔ)助、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí)情況實(shí)行監(jiān)督,增強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推動(dòng)情況的督促檢查;

        二是增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、資金運(yùn)作管理到工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督,確保資金的合理使用和項(xiàng)目的順利實(shí)施。近兩年,xx鄉(xiāng)郵政所的新建、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的裝修、三水路硬化工程招投標(biāo)、鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)改造等工程項(xiàng)目,鄉(xiāng)紀(jì)委都全程參與,確保了工程項(xiàng)目的公開透明;

        三是增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理,完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度,增強(qiáng)對(duì)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款,侵占集體財(cái)物,促使基層干部不敢動(dòng)歪腦筋。

        四是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀(jì)委及縣長(zhǎng)信箱交辦的信訪件8件,為3名被冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的群眾追回養(yǎng)老金。

        四、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存有突出問(wèn)題的情況。

        多次組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個(gè)嚴(yán)禁》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,進(jìn)一步重申工作紀(jì)律,實(shí)行嚴(yán)格的簽到制度,建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒,治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學(xué),要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿很多于15夜,嚴(yán)格帶班值班制度,增強(qiáng)公車管理。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的相關(guān)人員,一律取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并扣減年終獎(jiǎng)。

        今年以來(lái),在縣、鄉(xiāng)作風(fēng)辦的監(jiān)督下,我鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),但還有個(gè)別干部存有鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況,個(gè)別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。

        五、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)方面及廉潔從政情況。

        本人任現(xiàn)職以來(lái)沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)的便利謀取利益,也沒(méi)有辦過(guò)酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于20cc年花費(fèi)七萬(wàn)多元購(gòu)買,位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒(méi)有因私出國(guó)、出境情況。本人工資、獎(jiǎng)金共計(jì)4萬(wàn)元左右。xx,現(xiàn)在縣政府辦任普通干部,年收入3萬(wàn)元左右;女兒10歲,還在上小學(xué),家屬無(wú)經(jīng)商、辦企業(yè)情況,也未炒股等投資理財(cái)情況。

        六、個(gè)人存有的問(wèn)題及整改措施。

        (一)個(gè)人存有的問(wèn)題。

        一是下村時(shí)間少,不接地氣。深入村組了解情況時(shí)間少,下村了解情況時(shí),絕大部分是通過(guò)村干部了解情況,走馬觀花,一天走四、五個(gè)村,工作不深入,沒(méi)有逐村逐戶上門了解情況,沒(méi)有全面掌握各村里的真實(shí)情況。

        二是本職工作主動(dòng)性不夠。因?yàn)榉止苁聞?wù)多,平時(shí)忙于一般事務(wù),開會(huì)多,沒(méi)有專心搞好本職工作,工作發(fā)展不平衡。

        三是勤政廉政的意識(shí)還不夠牢固。有時(shí)來(lái)人來(lái)客圖省事,沒(méi)有堅(jiān)持在食堂接待,晚上陪客喝酒情況較多。

        (二)明確努力方向,認(rèn)真整改落實(shí)

        1、深入農(nóng)村,密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外,至少要下村3天,主動(dòng)解決群眾生產(chǎn)生活困難,積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

        2、擺正位置,努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù),專心搞好本職工作,要增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)干事的信心和決心,不怕得罪人。要堅(jiān)持原則,敢于同不正之風(fēng)做斗爭(zhēng),在工作中勇于開拓,敢于擔(dān)責(zé),大膽探索。

        3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,厲行節(jié)約。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“六個(gè)嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)于律己,帶頭把鄉(xiāng)政府出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不亂開支公款。 【篇2】

        2017年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個(gè)代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,展開執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入展開誠(chéng)信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,通過(guò)增強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

        (一)、展開預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存有的問(wèn)題,3月底,公司利用召開二屆一次職代會(huì)之機(jī),邀請(qǐng)縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會(huì)的2百多名中層干部和代表深受教育,認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,公司紀(jì)委為各供電所長(zhǎng)、支部書記展開了一次黨風(fēng)廉政教育,為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提升了理解、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

        (二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,對(duì)個(gè)人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況實(shí)行自查,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。

        公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會(huì),圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,探討當(dāng)前工作存有問(wèn)題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

        層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,做好廉潔自律的表率。展開黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動(dòng)3次,各基層單位實(shí)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書,把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落實(shí),確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。

        (三)、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2017年上半年,為增強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對(duì)舉報(bào)問(wèn)題實(shí)行認(rèn)真調(diào)查、處理,全年接到上級(jí)轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,結(jié)案率達(dá)100%,投訴舉報(bào)行風(fēng)問(wèn)題4件,調(diào)查處理3件,并對(duì)調(diào)查、處理情況實(shí)行反饋。群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風(fēng)評(píng)議工作被動(dòng)的一個(gè)方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

        (四)、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)要求,征求紀(jì)委意見,并實(shí)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的相關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,實(shí)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。展開了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存有以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫(kù)”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況實(shí)行專項(xiàng)清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存有違紀(jì)違規(guī)的情況。

        (五)、展開執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程實(shí)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

        (六)、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀(jì)委牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,對(duì)供電所的三產(chǎn)收支實(shí)行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營(yíng)銷部按國(guó)家XX年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)至各供電所,嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。展開用電檢查監(jiān)督工作,對(duì)各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費(fèi)的收取實(shí)行了一次檢查。

        (七)、以誠(chéng)信為載體,搞好誠(chéng)信服務(wù),增大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃,搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),在XX年年展開的走千家訪萬(wàn)戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作,采取走出去走訪、請(qǐng)進(jìn)來(lái)座談等方式,架起與群眾溝通的橋梁,公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到縣委、縣政府四套班子匯報(bào),各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度,開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會(huì),深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲,誠(chéng)懇接受客戶的意見和建議,全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會(huì)28次,并對(duì)收集的意見和建議實(shí)行了梳理和反饋。認(rèn)真展開行風(fēng)評(píng)議整改工作,對(duì)7月15日縣行風(fēng)評(píng)議工作原汁原味反饋的7條意見和建議實(shí)行梳理,制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語(yǔ)音查詢系統(tǒng),七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過(guò)全體員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn),在12月19日全縣組織的行風(fēng)評(píng)議工作28個(gè)單位中位居第二。

        進(jìn)一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報(bào)工作,因?yàn)楣军h政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,建設(shè)并投運(yùn)了**、**、**、**四個(gè)供電所新的辦公大樓,完善了各供電所的窗口設(shè)施。20xx年榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進(jìn)單位

        《紀(jì)檢干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)[此文共5111字].doc》
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