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      1. 主題教育對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱

        時間:2025-01-04 08:36:53
        主題教育對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱[此文共2964字]

        主題教育對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱

        自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,按照公路集團黨委和黔通建設黨總支的統(tǒng)一部署安排,我圍繞對照黨章黨規(guī)找差距的要求,結(jié)合自身實際自查,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

        一、對照黨章存在的差距。

        能夠認真的學習黨的基本理論、深入學習研究黨的歷史,貫徹黨基本路線、基本方略,認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部,能夠遵守黨的組織紀律,為民謀利和服務。但還存在以下問題:

        (一)發(fā)揮黨員先進性作用和擔當作為不夠好。先進性作用發(fā)揮不足:一是,在當前,貴州進入脫貧關鍵之年,作為班子主要領導,深入一線表率作用不夠好;二是不忘初心,牢記使命的落實和學習上要求不夠高,只顧學習,并未作為表率深入基層一線貫徹落實學習實踐相結(jié)合。擔當作為不夠好:在工作中,努力做好站好位,不越位,導致工作存在畏首畏尾的現(xiàn)狀,沒有更好的在企業(yè)改革,經(jīng)營工作落實上去主動勇于擔當更多,貢獻自己更多力量,甚至有時報有多一事不如少一事的現(xiàn)象,開拓精神勢頭較弱。

        (二)踐行群眾路線和宗旨意識上存在差距。一是群眾路線意識不夠強。一直以來,以工作忙為由,只為解決對上的工作主動,到各點基層去實地學習、調(diào)研較少,有時做出的決策與現(xiàn)場需求存在不符的情況,并未沉到一線去認真聽取群眾職工的意見和建議,群眾路線落實意識不夠強。二是主動服務意識不足。在工作中,有時工作方法存在簡單粗放的情況,并沒有耐心聽取基層或班子的意見或建議,就直接下決定,且并未及時補上自己對在建項目或財務上存在的知識和經(jīng)歷的空缺,主動服務和提高服務能力的意識存在不足。

        二、對照準則存在的差距

        能夠主動增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,維護黨中央權(quán)威,能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前政治立場堅定,能夠貫徹民主集中制,堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題:

        (一)理想信念忠實實踐方面存在差距。通過認真學習黨的歷史,學習習近平系列講話精神,共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的理想信念能夠堅定。但在踐行堅持學習上還存在較大差距,融會貫通上差距較大,而且在黨內(nèi)學習堅持和制度創(chuàng)新上并未能做好帶頭學和監(jiān)督檢查,導致理論修為與標準存在差距。

        (二)堅持民主集中制原則上存在差距。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題,能夠帶頭遵守集團公司及黔通建設的規(guī)章制度,但針對以前黔通建設解決諸多歷史性問題更多為民主,集中上存在差距,有時導致工作上存在被動,現(xiàn)階段黔通建設與黔貴養(yǎng)護合并,新班子有望縮小這一差距,做到民主集中,引領公司更好發(fā)展?! ?/p>

        (三)組織生活和自我批評上存在差距。組織生活三會一課等基本工作能較好的開展,但談心談話上并未能較好的帶好頭,做到交心談心,咬耳扯袖紅臉出汗,沒達到效果;開展批評與自我批評上也只是流于形式,并未有切實的針對性,幫助同志和自我,與要求存在差距。

        三、對照條例找差距方面

        能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定;能夠保持清廉本色,不存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題;能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭,維護群眾的利益;能夠嚴格自我約束,不干預市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等;能嚴管自己、家人和身邊的工作人員,追求高尚的情趣,遠離享樂主義和奢靡之風。差距有:

         (一)四種形態(tài)使用上還有差距。四種形態(tài)是運用于日常組織生活和工作監(jiān)督的好方法,本著懲前毖后、治病救人的基本思想,但,有時不夠堅持原則,沒有及時督促發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的小常態(tài),個人存在放松的現(xiàn)象,小問題遏制的面不夠廣,所以,四種形態(tài)使用上存在差距。

        ?。ǘ﹫猿衷瓌t上還有差距。存在“好人主義”,對分管工作中一些不符合規(guī)定、不按要求完成的事,有時雖然進行了批評指正,但有時考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。

        四、產(chǎn)生問題的原因剖析

        認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點:

        (一)理想信念還不夠堅定。由于忙于具體事務,“兩學一做”深度不夠,不同程度地放松了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,以工作繁忙、應對各類檢查、會議為借口,對參與政治理論學習不夠重視,沒有通過學習解決好理想信念,致使理論素養(yǎng)停留在粗淺層面,未能及時提升到適應新時代要求的高度,導致精神上“缺鈣”。

        (二)宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對基層的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務基層群眾的能力有所下降。

        (三)黨性修養(yǎng)有所放松。近幾年來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

        五、努力方向和整改措施

        (一)進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和貫徹落實上級黨委決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協(xié)調(diào)相關職能部門最大限度為基層群眾排憂解難,真心實意地為基層群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

        (二)進一步加強理論學習,努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習黨紀黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),錘煉良好作風,提升能力素質(zhì),不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 

        (三)進一步改進作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調(diào)研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為基層服務的能力。

        (四)進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,經(jīng)常性開展自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠,堅持嚴字當頭,強化自我監(jiān)督,帶頭遵紀守法,從嚴管理好分管領域的工作。

        以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。謝謝大家!

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