根據(jù)公司 、黨支部的部署，本人在開展學(xué)習(xí)研討、談心談話的基礎(chǔ)上，深入查找自身存在的突出問題，認真分析問題產(chǎn)生原因，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下。

一、個人學(xué)習(xí)情況

本人2019年作為公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的成員，參加7次集中學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學(xué)習(xí)材料。積極參加辦公室黨支部的“三會一課”、主題黨日活動等，不斷強化理論武裝，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。

二、談心談話情況

本人會前先后與辦公室黨支部書記鞠非同志、黨員代表同志開展談心談話3次，虛心接受大家提出的意見。堅持問題導(dǎo)向，舉一反三，認真分析問題產(chǎn)生的根源，緊密結(jié)合實際提出整改措施。

三、個人存在問題

一是政治學(xué)習(xí)的深度還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識還不全面、不深入，滿足于學(xué)過了、知道了，很多黨的理論知識還停留在書本表面，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫不夠。

二是解放思想的勁頭還不足。思想上存在“求穩(wěn)怕犯錯”的傾向，工作中存在“重經(jīng)驗輕創(chuàng)新”的情況，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗靠傳統(tǒng)辦事，創(chuàng)新精神不夠，大膽試、大膽闖的銳氣和斗志不足，在創(chuàng)造性完成工作方面做得還不到位。

三是工作研究的力度還不夠。近兩年，公司提出了很多新理念、新思路、新名詞，但平時忙于事務(wù)多，認真思考少，特別是從公司角度思考和解決問題的能力還需提升，在輔助決策、政策研究方面還有所欠缺。

四、問題根源剖析

一是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。日常自我學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，時緊時松，缺乏持之以恒的精神，放松了對自己日常黨性修養(yǎng)和鍛煉的要求。

二是政治站位高度不夠。在運用科學(xué)理論武裝思想、指導(dǎo)工作上存在差距，沒能真正把黨的先進理論知識與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，干在實處、走在前列的擔(dān)當意識還有所欠缺。

三是自我管理有所放松。沒有經(jīng)常給自己加壓，樹立起跨越的高標桿。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，潛心研究的少，應(yīng)付了事的多，只圖完成任務(wù)交差，沒有追求卓越一流。

五、整改措施及下一步工作計劃

一是以學(xué)為治，增強銳意進取斗志。加強對學(xué)習(xí)重要性的認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷提升自己的理論修養(yǎng)和工作能力。進一步解放思想，勇于擔(dān)當作為，亮出黨員先鋒旗幟，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

二是以勤為標，提升履職盡責(zé)能力。 工作沒有最好只有更好，必須做到注重細節(jié)、精益求精。在今后的工作中，切實履行工作責(zé)任，從大處著眼、細處求實，把份內(nèi)工作落到實處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效。增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為，將勤勉盡職的理念貫穿于工作學(xué)習(xí)的全過程。