抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事評(píng)議。

一、抓基層黨建工作情況

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

黨支部始終堅(jiān)持把黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一年來，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)全體黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和上級(jí)有關(guān)精神，夯實(shí)了政治理論水平，提升了全員政治素質(zhì)。一是按照公司黨委部署，制定了項(xiàng)目黨支部2020年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)重點(diǎn)以及每月計(jì)劃就行了合理安排，并抓好貫徹落實(shí)；二是利用“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及習(xí)總書記最新重要講話精神等，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”；三是引導(dǎo)各部門組織學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策法規(guī)，行業(yè)、業(yè)主相關(guān)制度辦法，學(xué)懂弄通施工組織、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等方面的政策、制度要求，提升項(xiàng)目履約能力；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度規(guī)定，以及“四會(huì)”、年中會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大職工重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、善作為。

（二）強(qiáng)化制度約束力，增強(qiáng)工作計(jì)劃性，提高工作質(zhì)量

黨支部始終堅(jiān)持以制度為依托，以計(jì)劃為推手，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是以公司年度黨群工作要點(diǎn)為依據(jù)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定支部年度工作計(jì)劃、紀(jì)檢工作計(jì)劃、工委工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，保障項(xiàng)目黨群工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力。二是堅(jiān)持黨的組織生活制度，用好“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員公開承諾、談心談話等制度，黨支部全年召開黨員大會(huì)12次、上黨課6次，開展主題黨日活動(dòng)9次，有效加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督，夯實(shí)了支部組織基礎(chǔ)，提升了黨員黨性修養(yǎng)。三是深入貫徹落實(shí)公司“發(fā)展攻堅(jiān)·黨建引領(lǐng)”主題活動(dòng)要求，研究制定“三課”計(jì)劃12項(xiàng)，建立“四有四無”示范崗示范清單29項(xiàng)，建立“三級(jí)四定”網(wǎng)格服務(wù)事項(xiàng)清單9項(xiàng)，并抓好過程實(shí)施，做好季度總結(jié)，通過活動(dòng)開展，有效促進(jìn)項(xiàng)目建場(chǎng)工作有序推進(jìn)。四是堅(jiān)持民主集中制，監(jiān)督“三重一大”決策制度在項(xiàng)目的貫徹落實(shí)，項(xiàng)目全年召開經(jīng)理辦公會(huì)12次，研究決定重大事項(xiàng)39項(xiàng)；召開支部黨員大會(huì)12次，研究決定重大事項(xiàng)20項(xiàng)。

（三）始終嚴(yán)格自律，堅(jiān)守職業(yè)底線，堅(jiān)持廉潔從業(yè)

持續(xù)推進(jìn)“清廉十一局”建設(shè)，本人始終保持共產(chǎn)黨人清廉本色，自覺遵守黨紀(jì)企規(guī)，積極做好黨員、干部職工的廉潔從業(yè)教育。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，通過黨員大會(huì)、黨課、集中學(xué)習(xí)以及黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)等形式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨紀(jì)企規(guī)、觀看了廉潔警示教育片、參與了黨紀(jì)法規(guī)的答題測(cè)試；二是加強(qiáng)宣傳教育，設(shè)置廉潔文化宣傳專欄，設(shè)置《條例》《準(zhǔn)則》、六項(xiàng)禁令、八項(xiàng)規(guī)定、清廉歌謠、黨員銘、家庭銘、家庭助廉三字經(jīng)、十要十不要等內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，筑牢思想防線；三是開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，組織各部門開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定整改措施，抓好風(fēng)險(xiǎn)隱患整改，同時(shí)編制廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控手冊(cè)，形成制度化、規(guī)范化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系。

二、存在的不足

（一）系統(tǒng)謀劃不深，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是大局觀念有待加強(qiáng)，全局統(tǒng)籌謀劃不夠，習(xí)慣按照公司黨委部署安排開展各項(xiàng)工作，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付思想時(shí)常作怪；二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，偶有“兩張皮”現(xiàn)象，致使黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用發(fā)揮不夠明顯；三是黨建工作缺乏創(chuàng)造性，習(xí)慣于完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)自選動(dòng)作缺乏系統(tǒng)謀劃；四是活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠，群團(tuán)活動(dòng)開展較少，不能滿足職工需求，且缺乏吸引力。

（二）黨員教育管理監(jiān)督力度不夠。對(duì)黨員教育多停留在集中學(xué)習(xí)層面，深入研討、交流思想少，黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有真正入腦入心，政治理論水平、黨性修養(yǎng)沒有得到本質(zhì)上的提升；對(duì)黨員監(jiān)督偶有寬、松、軟現(xiàn)象。

（三）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)著直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，但支部工作部署沒有很好的與項(xiàng)目管理工作結(jié)合起來，在協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)方面發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用做的不夠；黨員個(gè)人宗旨觀念、服務(wù)職工群眾意識(shí)還有一定進(jìn)步空間，工作方式方法還不夠靈活實(shí)用，表率帶頭、先鋒模范作用發(fā)揮的不夠突出。

（四）群團(tuán)工作開展不夠豐富，黨建帶群建力度有待加強(qiáng)，促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作效果不佳。一是群團(tuán)活動(dòng)開展較少，活動(dòng)形式比較單一，活動(dòng)內(nèi)容與團(tuán)員青年價(jià)值取向存在一定差異，致使活動(dòng)吸引力不強(qiáng)，發(fā)揮凝聚職工作用不夠；二是群團(tuán)活動(dòng)與中心工作結(jié)合不夠緊密，加之項(xiàng)目人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊，致使缺乏活動(dòng)激情。

三、下一步工作思路和打算

（一）轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)籌謀劃，提升黨建工作質(zhì)量。一是將經(jīng)常性黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，做到同步規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，同向發(fā)力，同頻共振。二是轉(zhuǎn)變以往依靠公司推一把走一步的舊觀念，甩掉等靠思想，主動(dòng)作為，種好“責(zé)任田”，夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，開展干部職工樂于接受、意義豐富、有助施工生產(chǎn)的集體活動(dòng)，達(dá)到干部職工思想進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序的效果。四是規(guī)范基礎(chǔ)工作，以公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)為依據(jù)，認(rèn)真梳理歷年工作存在的問題，總結(jié)分析，整改提高，規(guī)范管理。

（二）壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)意識(shí)。一是認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)將黨建工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，按照公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法及考核評(píng)價(jià)暫行辦法要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究同部署，同督促同推進(jìn)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，利用“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行任務(wù)分解，細(xì)化分工，充分發(fā)揮兼職副書記在黨建工作中的作用，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同謀劃，班子成員同向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)雙融合、雙促進(jìn)、雙提升。

（三）加強(qiáng)教育，提高思想政治素質(zhì)。適應(yīng)新時(shí)代新要求，堅(jiān)持以黨員教育為重點(diǎn)，以黨日活動(dòng)為抓手，在用好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度的前提下，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和電化教育作用，同時(shí)運(yùn)用好手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體、公眾號(hào)，做好黨員干部的教育工作；積極開展紅色教育，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，引導(dǎo)黨員干部不忘初心使命，立足崗位做奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，除利用上廉潔教育黨課、觀看反腐倡廉警示教育片等常規(guī)手段外，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教育，通過參觀廉潔教育基地、邀請(qǐng)服刑人員現(xiàn)身說法等形式，深入開展警示教育，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持不懈貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，著力打造廉潔高效的項(xiàng)目隊(duì)伍。

（五）堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮好工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是秉承以人為本理念，充分尊重及保障民主權(quán)益，設(shè)立職工意見箱、舉報(bào)箱，暢通職工意見建議渠道，保障員工訴求；二是營造家文化，增強(qiáng)職工歸屬感、榮譽(yù)感，按照公司建家建線要求，本著勤儉節(jié)約原則，配足配齊辦公、生活設(shè)施設(shè)備，滿足職工精神、文化、物質(zhì)需求以及發(fā)展環(huán)境，維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系；三是鼓勵(lì)工會(huì)、共青團(tuán)組織開展豐富的趣味文體活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等，促進(jìn)職工溝通交流，加強(qiáng)合作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力。

述職完畢，謝謝大家！