各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2019年履行職責(zé)抓黨建工作情況匯報如下：

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真貫徹管黨治黨要求，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實履行黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，推進黨建各項工作任務(wù)的落實。

一、履行職責(zé)情況

(一)強化學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。在自己堅持帶頭學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)安排計劃和全局黨員學(xué)習(xí)計劃，全年，中心組學(xué)習(xí)60次，黨支部學(xué)習(xí)36次，舉辦專題輔導(dǎo)講座培訓(xùn)6次。

（二）全力推進機關(guān)黨建目標(biāo)任務(wù)落實。以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，狠抓基層組織建設(shè)，設(shè)立機關(guān)黨建工作辦公室，改選局機關(guān)黨總支和四個機關(guān)支部，配齊配強了黨總支書記和支部書記；多次召開全局黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進會；與各支部簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日等組織生活制度，機關(guān)各支部開展組織生活會4次、黨課18次、主題黨日12次、警示教育2次；嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展方針，發(fā)展預(yù)備黨員2人；扎實做好黨費收繳管理工作，做到全體黨員按時足額繳納、全額上繳；在“七一”、“國慶”等特殊節(jié)日，組織開展了黨建知識競賽、詩歌朗誦會、黨員座談會等主題活動。對市委組織部、市直機關(guān)工委黨建工作督查中提出的三個問題，我們建立問題整改臺賬，認真制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改時限，細化工作措施，目前，所有問題已全部整改完成。

????（三）強化督導(dǎo)促進國企黨建任務(wù)落實。一是積極履行全市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組國企組組長單位和辦公室職責(zé)，及時召開全市國有企業(yè)黨建工作會議，向全市各國有企業(yè)黨組織宣傳貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和國企黨建30項重點任務(wù)，認真落實《xx市落實全省基層黨建工作重點任務(wù)責(zé)任清單》中涉及國有企業(yè)黨建工作任務(wù)的責(zé)任清單，通過多輪黨建督查、反饋整改意見建議、督促整改和抽查回頭看，共查擺國有企業(yè)黨建工作存在的各類問題16條，截止目前，已全部整改到位，整改率為100%。二是制定國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案、召開工作動員暨培訓(xùn)會議、選派黨建指導(dǎo)員到國企幫助指導(dǎo)黨建工作、創(chuàng)建國企黨建工作微信群、開設(shè)“微黨課”、幫助困難企業(yè)申請黨建經(jīng)費共計三萬元，更新了黨員活動室資料和展板，組織開展多輪國企黨建全覆蓋督查和問題整改回頭看，狠抓了國企黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。三是堅持分企施策，通過加強陣地建設(shè)、整改機構(gòu)設(shè)置不合理的黨組織、在國有企業(yè)全面推行“一肩挑”、把黨建工作要求納入公司章程、全面推行黨組織研究討論作為企業(yè)決策前置程序等整改措施，著力解決了黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理往下層層遞減的問題。

（四）抓黨建促脫貧攻堅情況

按照脫貧攻堅責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)，我委負責(zé)牽頭指導(dǎo)各通信企業(yè)推進實施深度貧困村光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋工作和做好聯(lián)系村的幫扶工作。目前，全市1150個行政村4G網(wǎng)絡(luò)和光纖寬帶覆蓋率達到96%以上，全面完成了目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)；聯(lián)系的三個村的各項幫扶工作任務(wù)也按要求全部完成。同時，我們在產(chǎn)業(yè)扶貧工作中超前謀劃、主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，協(xié)調(diào)對接產(chǎn)業(yè)前景好、勞動密集型分散加工、用工形式靈活、適合到村建廠設(shè)點的企業(yè)到貧困村建設(shè)扶貧車間，在全省率先建成了等產(chǎn)業(yè)扶貧車間，走出了一條群眾致富、產(chǎn)業(yè)脫貧的新路子。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建責(zé)任制落實力度不夠。沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，對加強黨建工作重要性的認識不到位，沒有把抓黨建工作做為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。在抓黨建工作中缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，抓黨建工作制度機制沒有完全落實到位，一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實。在日常工作中，存在時緊時松的問題，等待上級安排，缺乏通盤考慮，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對抓黨建工作精力投入不夠，工作安排部署多，問效追責(zé)少，督查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。

二是對黨建工作研究思考不深不細。對新時代如何抓好黨建工作缺乏深入思考，抓黨建的思路不寬，辦法不多。在方式方法上，存在格式化、一般化的現(xiàn)象，缺乏把黨的先進理論貫穿到工信工作的實際，作為黨組書記，在調(diào)動黨組成員抓黨建方面還沒有形成機制，“三會一課”“主題黨日”等組織生活方面內(nèi)容簡單、形式單一，載體不多，抓手不力，在一定程度上影響了黨建活動的吸引力和針對性。

三是對國企黨建督查督導(dǎo)不夠及時有效。反映在工作方面，安排多、聽匯報多、看文件多、深入國企督查督導(dǎo)少，具體實情了解掌握的少，缺乏提出有針對性的整改意見，對國企黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化向縱深推進還有許多不足。

四是對以黨建促脫貧工作抓的不夠?qū)?/strong>。對幫扶村如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、壯大集體經(jīng)濟，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化缺乏深入細致的調(diào)查研究，特別是對如何發(fā)揮黨組織在脫貧攻堅工作的主導(dǎo)作用研究不夠，抓手不多。

???????三、下一步工作措施

（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。增強管黨治黨意識和履行主體責(zé)任的政治自覺，把抓好黨建責(zé)任作為“最大政績”、抓好黨建作為當(dāng)前最大的政治，真正將主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，確保各項工作任務(wù)落到實處。充分發(fā)揮好黨組書記帶頭引領(lǐng)作用，進一步健全黨建工作聯(lián)系指導(dǎo)機制，強化黨建工作分類指導(dǎo)，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各支部齊抓共管的黨建工作格局。 ???

（二）加強支部建設(shè)。強化黨支部工作責(zé)任制，認真做好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推進工作，抓實做細書記考核述職評議，完善考核、督查、問效追責(zé)機制，突出問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要督促相關(guān)支部限期整改，切實提升支部戰(zhàn)斗力。

（三）抓好國企黨建。認真履行全市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組國企組組長單位和辦公室職責(zé)，逐級壓實市、縣屬國有企業(yè)黨支部主體責(zé)任，切實提高企業(yè)對黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。建立國企黨建監(jiān)督檢查機制，定期或不定期開展督查，督促企業(yè)加強對反饋問題的整改力度，對整改不力不到位的黨支部進行通報問責(zé)，確保黨建工作各項部署落到實處。組織學(xué)習(xí)借鑒國家糧食儲備庫等國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化先進黨支部經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范帶動作用，推動全市國有企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

（四）堅持問題導(dǎo)向。在下一步的黨建工作中，要把黨的黨的領(lǐng)導(dǎo)融入所有工作的各環(huán)節(jié)，讓黨務(wù)和業(yè)務(wù)、黨建與發(fā)展相互融合、相互促進。對于工作落實不到位的問題，要立行立改，盡快見到成效；對屬于體制性、機制性的問題，要弘揚改革創(chuàng)新精神、勇于探索實踐，破解難題、補齊短板。

（五）做好重點任務(wù)。持續(xù)整治黨建工作“燈下黑”問題，加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，組織黨員對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章，錘煉黨性、提高覺悟。全面落實支部主題黨日，抓全面推行、抓規(guī)范完善、抓質(zhì)量提升，在主題設(shè)計上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員實際，在組織形式上更加靈活生動。