2020年紀委書記述責(zé)述廉報告

時值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實油氣田黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議各項決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設(shè)任務(wù)，從嚴自律，與班子成員一道戮力同心，認真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進了公司健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)述責(zé)述廉如下：

一、認真學(xué)習(xí)政治理論，努力提升政治站位

一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深刻認識到黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作在中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)進入改革發(fā)展攻堅期所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導(dǎo)向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復(fù)雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。

二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作實際，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、習(xí)總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團公司、華東油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀委書記會議精神，高質(zhì)量的完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，努力修身自重，嚴守“六大紀律”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二、牢記使命盡責(zé)履職、推動監(jiān)督責(zé)任落地

作為公司紀委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結(jié)合分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)，嚴格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè) “一崗雙責(zé)”，盡責(zé)履職，在自律的同時也能認真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，有效推動公司形成從嚴從實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。

（一）開展廉潔文化教育、分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任

一是加強廉潔文化宣傳學(xué)習(xí)。為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設(shè)的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設(shè)。組織紀檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)融入“一次專題學(xué)習(xí)、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個主題教育，通過手機報定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、集團通報案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強廉潔宣傳學(xué)習(xí)教育，弘揚了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣和“干事、干凈”良好氛圍。活動開展過程中， 3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司48人參與黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)知識答題活動。干部家屬共22人參觀泰興市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫16篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了心得體會。

二是簽訂廉潔責(zé)任狀，分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任。公司黨委書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。專門召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會，安排部署黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，細化分解落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，與4個基層單位，5個職能部門簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。本人履行監(jiān)督職責(zé)，與13名中層黨員干部和12名關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與14名單位負責(zé)人進行了廉潔談話。

（二）強化作風(fēng)建設(shè)，開展專項督察

為加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，6月份組織實施了《開展“藤條激勵”轉(zhuǎn)作風(fēng)、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內(nèi)容，對相關(guān)工作推進不力、履行職責(zé)不到位、作風(fēng)建設(shè)不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。年度內(nèi)4黨員干部在落實公司布置的重大事項時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀檢監(jiān)察部對其進了提醒教育談話。8月份，組織開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機抽調(diào)基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結(jié)合，突擊和跟蹤檢查相結(jié)合的方式，對機關(guān)部門在作風(fēng)建設(shè)中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)存在問題，但也反向激勵了機關(guān)工作人員提升了時時處處遵章守紀、實實在在做人做事的意識。

（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責(zé)任

一是加強選人用人及領(lǐng)導(dǎo)干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進行滿意度測評過程中，公司紀委組織紀檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計票、公布等情況進行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領(lǐng)導(dǎo)干部均按照要求書面提交了個人述職報告參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。

二是加強《合同管理辦法》、《業(yè)務(wù)招投標實施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質(zhì)、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責(zé)任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務(wù)往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。年度內(nèi)公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務(wù)談判項目共100多項，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三是加強黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員進行廉潔提醒并適時進行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務(wù)招待發(fā)生費用10.02萬元，同比去年減少30%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內(nèi)，同比都有下降。年度內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、收受節(jié)禮、超標住宿、超標公務(wù)出行等相關(guān)違反紀律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報件。

（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營

按照華東油氣田2017年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議部署及《關(guān)于開展2017年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機制，公司按照效能監(jiān)察實施細則要求，重點對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

（五）強化體系建設(shè)，扎緊制度籠子

為加強廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，不斷增強全體干部員工廉潔風(fēng)險防范意識，進一步提高黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀檢監(jiān)察部門在全公司范圍內(nèi)開展了崗位廉潔風(fēng)險排查梳理工作，查找廉潔風(fēng)險點共21個，其中高風(fēng)險點共6個、中風(fēng)險點共8個，低風(fēng)險點共7個，制定防控措施共8條。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合局紀委下發(fā)的各項制度以及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關(guān)配套制度10多項，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化管理水平。

三、堅持黨性原則，廉潔自律奉公

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，本人嚴格按照“六大紀律”要求，加強自身建設(shè)，從嚴自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權(quán)，時時處處用準則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務(wù)從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決做到不染不正之風(fēng)，不取不義之財，不做不法之事，同時能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。

一年來，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在班子成員的支持下，在落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風(fēng)有點淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！