黨群工作部2021年度上半年工作總結和下半年工作計劃

黨群工作部副經理

為了全面落實從嚴治黨，進一步加強集團公司黨的組織建設，推動集團內部機構改革落地見效，集團公司新組建黨群工作部。黨群工作部自開展工作以來，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，及時傳達上級黨委的指示和集團公司黨支部的決議，較好的完成集團公司下達的各項任務?，F(xiàn)就2021年度上半年的工作總結和下半年的工作計劃做如下匯報：

一、2021年上半年工作回顧

1、思想政治理論學習情況。認真制定支部理論學習計劃和安排，把深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神及自治區(qū)、市委和區(qū)委等最新文件精神作為理論學習的重要內容，開展第一季度黨員大會和第一季度黨課集中學習，全面把握集團公司中心工作部署，用最先進的政治理論指導工作。

2、組織開展黨史學習教育系列活動情況。制定《關于在集團公司開展黨史學習教育的實施方案》，明確學習目的、內容、方法和步驟，制定黨史學習教育工作計劃表，明確工作任務、時間節(jié)點，細化具體措施27項。已開展動員部署會議，黨史知識大家答活動，黨員教育集中學習2次、黨日活動1次，購買黨史書籍66冊。

3、區(qū)委巡查整改情況。根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋意見提出的四大方面，共13個突出問題，分解為33項整改任務措施，由集團辦公室和黨群工作部牽頭開展整改工作，組織各部門針對立行立改的整改措施在5月底完成所有整改工作；針對2021年12月底前取得階段性成效，并長期堅持的的措施加強監(jiān)督執(zhí)行情況，力爭年底完成全部整改任務。黨群工作部共開展整改措施會議5次，完善理論學習制度，嚴格落實“三重一大”制度，涉及“三重一大”事項均提前報黨支部審議決定，嚴格落實黨支部的法定治理地位。

4、黨員發(fā)展教育情況。為深化黨員干部理論教育，形成一支高素質的黨員干部隊伍，結合集團實際情況，黨群工作部認真制定支部理論學習計劃和安排，針對因故不能參加集中學習的黨員，統(tǒng)一發(fā)放了有關學習材料，由其組織時間自我學習。

在黨員發(fā)展工作中，今年上半年共發(fā)展入黨積極分子11名，培養(yǎng)發(fā)展對象2名，并組織參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，進一步增強了他們信仰共產主義的信念，從而有力地保證了黨的新鮮血液的輸送。

二、存在問題

1、黨員教育活動陣地建設未完善。由于受到辦公場地限制，未能建立黨員活動室。根據(jù)推進基層黨組織規(guī)范化建設要求，進一步提升黨建工作水平，必須把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓。

2、相關規(guī)章制度未完善。未能完全嚴格落實和完善“三會一課”、黨員承諾踐諾、支部談心談話等黨內組織生活制度，沒有建立健全修訂《黨員理論學習制度》等相關制度。

3、宣傳工作不到位。集團公司對宣傳工作重視不夠，沒有具體的良性指導和硬性規(guī)定，造成集團公司宣傳投稿積極性不高，缺乏創(chuàng)新思維，沒有大力宣傳集團公司項目建設成果。

三、2021年下半年工作計劃

1、繼續(xù)加強思想政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關精神，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。

2、建立健全黨支部建設工作。把黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓，力爭下半年完成黨員活動室建成工作，并嚴格落實和完善“三會一課”、黨員承諾踐諾、支部談心談話等黨內組織生活制度，建立健全修訂《黨員理論學習制度》等相關制度。

3、加強反腐倡廉，促進干部廉潔自律。落實黨風廉政責任制，強化“兩個主體責任”、“一崗雙責”。大力加強廉政文化建設，開展多種形式黨性黨風黨紀教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

4、積極開展黨史學習教育系列活動。牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規(guī)定動作，嚴把標準關、質量關，切實把黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。

5、推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務和維護職工群眾合法權益等方面的作用，為推動集團公司發(fā)展凝聚智慧和力量。

6、加大宣傳力度，提升公司形象。推動創(chuàng)建集團官網、微信公眾號等新媒體，全面展示經營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結提煉部門經營工作中的成功經驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設成果，不斷擴大集團公司的知名度和影響力。