2022年上半年學(xué)校工會工作總結(jié)

在過去的一學(xué)期中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，加強教師教職工的師德修養(yǎng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本學(xué)期工會工作小結(jié)如下：

(一)加強師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊伍的發(fā)展。

1、深入學(xué)習(xí)黨的各種方針政策，以黨的十九屆六中全會精神會為指導(dǎo)，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強教育法制建設(shè)，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。

2、以“辦人民滿意、社會認(rèn)可、家長信任、學(xué)生喜歡的教育”為出發(fā)點，加強師德師風(fēng)建設(shè)，組織全校教師簽訂“拒絕有償補課承諾書”、“師德承諾書”，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和政治理論，落實《****中小學(xué)職業(yè)道德八不準(zhǔn)》、《*****第九小學(xué)“六個嚴(yán)禁”》。

3、擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一。

（二）繁榮校園文化，積極開展豐富多彩的活動。

學(xué)校充分利用重大節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。舉辦“合力精耕共創(chuàng)幸福九小”迎新聯(lián)歡會，獲得全體教師的一致好評。

（三）保障職工的權(quán)利，為教職工辦實事，辦好事。

關(guān)心職工的切身利益，是工會工作的重要組成部分，工會積極發(fā)揮為維護(hù)職能，為全體教職工辦好事。

1.利用有限的資金，為職工買了《職工大病住院自負(fù)醫(yī)療保障險》買了《女職工幸福險》《團(tuán)體意外險》。

2.關(guān)心教職工病喪產(chǎn)等大事。組織慰問困難教職工和生病教職工、產(chǎn)婦，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個職工心坎上。

3. 為職工辦實事，按工會規(guī)定給在職職工發(fā)放了節(jié)日慰問品，帶去了我們節(jié)日的問候。

4.加強食堂管理，為更好服務(wù)各位教師，組織在校用餐教師食堂滿意度測評表。

（四）圓滿的完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

1. 根據(jù)上級文件精神，為在編教師發(fā)放疫情慰問券。

2. 為職工辦實事，給137位在編教師發(fā)放節(jié)日慰問券，帶去了節(jié)日的問候。

3. 為了做好疫情期間的衛(wèi)生工作，工會每天檢查辦公室衛(wèi)生并進(jìn)行登記和通報。

4. 利用有限的資金，為職工買了《職工大病住院自負(fù)醫(yī)療保障險》買了《女職工幸福險》《團(tuán)體意外險》。

5.完成了市教育工會下達(dá)的訂刊任務(wù)。