公務員黨員組織生活會對照檢查材料

根據(jù)安排，現(xiàn)結合自身思想和工作實際，認真查擺了自己一年來的學習、工作、生活等方面存在的問題，并深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出今后整改措施。

一、存在問題

（一）學習不夠深入。一是自我學習力度、深度不夠。雖然安排參加了局中心理論集中學習和支部學習，工作之余也開展了自學，但學習的隨意性大，碎片化學習比較多，研討交流、領學解讀層次不高。沒有真正地結合自身體會感悟去學習，以抄原文、作記錄較多，學以致用做的也不夠。二是帶動支部學習的整體意識不夠強。作為支部書記，雖然每月會安排支部黨員進行學習，但有時大家忙于業(yè)務工作，對支部黨員干部的政治理論性學習不夠豐富、不夠深入。

（二）工作落實不夠好。作為負責人，在整體工作統(tǒng)籌安排上預見性不強，思路不夠清晰，對領導交辦的工作、上級布置的工作抓得緊，對面上的工作、基礎性的工作抓得不夠，沒有一抓到底，存在應付了事的現(xiàn)象。工作中缺乏創(chuàng)新的主動性。工作中慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，不敢創(chuàng)新，困難面前存在畏難情緒。工作方式方法簡單，標準不高，要求不嚴，對工作落實不力、推諉扯皮的現(xiàn)象礙于情面，批評不夠嚴厲，導致部分干部精神狀態(tài)不佳。深入到企業(yè)基層調查研究不夠，下縣、下鄉(xiāng)、下企業(yè)較少。

（三）生活上還存在享樂主義。生活上樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算不夠，對節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。

二、原因分析

從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

（一）理想信念缺乏。弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，共產(chǎn)主義理想信念逐漸淡化，對做好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性不夠。

（二）“公仆”意識淡薄。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念薄弱，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少。

（三）黨性修養(yǎng)不夠。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。

（四）艱苦奮斗精神不強。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能團結、能奉獻精神方面做得還不夠。

三、整改方向及主要措施

（一）提高政治站位。深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作。充分利用支部集中學習、學習強國平臺等形式，加強自學和集中學習。

（二）牢固樹立為民宗旨意識。認真履行支部書記職責，更好地服務全體黨員。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。

（三）進一步轉變工作作風。大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

（四）堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民保持密切聯(lián)系的法寶?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。